#lote22

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Ni un paso atrás!! Todo suma! #esquerrarepublicana #lote22 #unidosomuerte

Daqui a pouco o maior Leilão de cavalos do Brasil será transmitido ao ViVo, esse animal pode ser seu 🐎🐎🐎 #PeptoRubySpark #Lote22 #MaxQM @joaquimjr_mm Deus Abençoa Gordão

#Lote22
FLORA DE QUARACI
Data de Nasc.: 11/09/2014 – RP: 53 - Sexo: Fêmea - Pelagem: PICAÇA
Amanunsiada. ATENÇÃO filha do craque Ganadero em mãe Chicão e Señuelo. Pedigree formula 1. Oferta 5 estrelas, irmã do Freio de Ouro Temprano em linha materna Chicão e Senuelo.

Trajano Silva Remates
@trajano_silva_remates
www.trajanosilva.com.br
(51) 3028.2828

Juriti do Tarumã. (MAAB x Tarumã). #Lote22 #harastarumã #ILeilãoVirtualHarasTaruma #MAAB #abcjpega

Nuevo video en el canal de Youtube. 👌👌
ULTIMA HORA!!
Link en la biografia.

#aena #aeropuertodelprat #aeropuertodebarcelona #lote22

Acontece em Catalão, Goias a grandiosa festa em louvor a Nossa Sra do Rosário... Além da parte religiosa, e das tradicionais congadas, a festa é famosa por suas numerosas "barraquinhas" com uma grande variedade de produtos!
Por isso, não poderia ficar de fora! Venha nos visitar e achar produtos lindos e com um preço INACREDITÁVEL!
#lote22
#próximo a Igreja

MOST RECENT

El capo de la CEOE, Juan Rosell, dice que es imposible llegar a final de mes con 800€. ¿Nos lo dices o nos lo cuentas? By @ana.belen.rivero

La lucha continua y esta vez nos acompañaron @_josezaragoza_ @polgiberth Diputados del PSC. Gracias

Sobran palabras para explicar cómo es nuestra profesión. Gracias a El Jueves

📸#YoTambienSoyKelly! Con #Lote22! 😃

El 8 de julio al Hilton Diagonal Mar!! 💪

Invitados estáis todos al Pride Barcelona🌈, os esperamos en la carroza de AVALOT.
Quien vaya a venir que me avise 😉, por privado os cuento más!! Va a ser increíble!! #LOTE22 estáis más que invitados a nuestra carroza!!! 😍 @lote22 #pride #pridebarcelona #pride2017 #avalot_jovesugt #@avalot_jovesugt

Nova vaga a l'aeroport del Prat del LOTE 22!! Arriba companyes i anims!
No a la divisio de la concesio del Lote 22!
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#LOTE22 #AENAESCUCHA #AENAPRECARIZA #CAMBRERES #cambrers #unidosomuerte #avalot_jovesugt #ugtCatalunya

Hoy tenemos cita en el Departament de Treball: acto de conciliación de una camarera de piso despedida por represalias.

Y luego las que quedemos disponibles iremos a apoyar al #Lote22!👊

Se baten récords de turistas, de Ocupacion hotelera, del precio de habitaciones y cada vez somos más esclavos de nuestras empresas. BASTA YA!!! Subida Salarial YA!!!!! Igual Trabajo, Igual Salario.

ᗷOᗰ ᗪIᗩ sexta feira! 💙💪🏼💦
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4 Rounds
10 Power Clean 45kg😍
20 HSPU 😍
100 Single Under 😍
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#VemPraManahau #ManahauTeam #ManahauGirls #PowerClean #Hspu #EndorfinaVida #SingleUnder #NeverGiveUp #QueimeiOsPicoles #IngridComeCome #MáCompanhia #Lote22 #Crossfit #CreuzaVemQueimarAsFrituras

#lote22 #fraternidadpopular #lucharcrearpoderpopular #luchaobrera
Solo el pueblo, salva al pueblo.
Todo nuestro apoyoy solidaridad con los y las trabajadoras de Lote22 del aeropuerto del prat.
Vuestros derechos laborales no deben de ser recortados.
#niunpasoatras

#vamoscatalunya
#vamos

SI NADIE PONE REMEDIO PRÓXIMAMENTE SE ACERCA HUELGA GENERAL DE LA HOSTELERÍA EN CATALUNYA. Y NINGÚN POLÍTICO NI EMPRESARIO HACE NADA PARA EVITARLA. ESTÁ HUELGA DE HACERSE SERÁ DURA, MUY DURA. NO SOMOS ESCLAVOS, SOMOS PROFESIONALES.

Éxito sin precedentes de los servicios jurídicos de la UGT de Catalunya contra las empresas explotadoras Multiservicios para que apliquen el Convenio de Hosteleria de Catalunya. 👏👏👏👏

ART. 33 LICENCIAS
El trabajador/a, avisando con la mayor antelación posible y justificándolo adecuadamente podrá faltar o ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por algunos de los motivos y durante el tiempo que a continuación se exponen:

Por matrimonio del trabajador/a o unión de hecho: quince días. En este último supuesto el trabajador/a deberá aportar certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento u organismo competente, concediéndose esta licencia solamente una vez cada diez años.

Tres días en los casos de nacimiento de hijo, por fallecimiento, accidente o enfermedad grave u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando, por tal motivo, el trabajador/a necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cinco días.

En los casos de enfermedad, accidente u hospitalización referenciados en el apartado anterior, se podrá ejercer el disfrute de este permiso durante la situación de convalecencia del familiar, siempre que se justifique tal situación a la empresa mediante parte o justificante médico.

Bodas de hijos, nietos, hermanos, hermanos políticos, padres o padres políticos: uno a tres días, según las mismas condiciones del apartado anterior.

Exámenes: el tiempo indispensable para la realización de los mismos, quedando el trabajador/a obligado a justificar su asistencia a las pruebas de que se trate.

Por cambio de domicilio habitual: dos días.

Dos días por año natural para asuntos propios, teniendo que avisar con la mayor antelación posible y sin necesidad de justificación posterior.

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