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El poder legítimo que tiene un puesto de nivel superior o institucional de una organización puede generar en las personas que lo ocupan un alto grado de insensibilidad e inflexibilidad, haciéndoles creer seres indestructibles.

Los colaboradores que reportan a este tipo de persona que se ha dejado influenciar negativamente por el poder legítimo del puesto, suelen sufrir de un estrés intolerante, causando esto bajo rendimiento y un alto índice de rotación.

No hay nada mejor que trabajar en un ambiente de trabajo agradable, en donde se te reconozca por tu buena labor, por tus buenas ideas y sugerencias que aportan al desarrollo de la empresa. Pero, lamentablemente este ambiente es dañado por la mala gestión de los jefes "que se creen indestructibles". El abuso de autoridad existe en las empresas, las personas maltratadas por la necesidad del trabajo soportan, pero llega un punto en que ya nada importa y abandonan. Abandonar es una decisión retadora, pero cuando confías en tu capacidad, cuando tu moral está por encima de todo, no hay nada ni nadie que te haga retroceder, decides a mirar hacia delante con desicion firme en vez de soportar los malos tratos de un "jefe". Entonces, ¿el poder cambia a las personas? Si, lo hace. Cuando te dejas dominar por el poder en lugar de tu dominarlo, el resultado puede ser aterrador.

Cambia tu forma de gestion, dirige pensando en que las personas que deben acatar tus ordenes también tienen necesidades y sentimientos.

Aprende de los verdaderos líderes! Estos ejercen el poder de forma influenciadora y no de forma coercitiva.
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Hacer no significa progreso ni avance. A veces es solamente girar en falso.
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Comúnmente en los negocios no se refuerza una de las áreas funcionales principales y más importantes de las PyMEs para el desarrollo y crecimiento del negocio , dicha área funcional es la área mercadotecnica. Actualmente el no llevar un buen plan de marketing causa en repetidas ocasiones el declive o el estancamiento del negocio , no saber el mercado al que uno se dirige ni mucho menos la métrica del público que consume o le interesa el producto,son factores que impide el uso de estrategias que puedan llevar a mejorar el negocio y a tomar desiciones eficientes.  Entender el comportamiento de tu público al igual que el de tu competencia es una estrategia que posibilitan la mejora en la toma de desiciones al igual que incrementar la publicidad estratégica en los distintas redes sociales al determinar la eficiencia de estos . En tanto que el negocio no cuente con un Sitio Web la oportunidad de destacar o acaparar el mercado y superar a la competencia se ven mermadas ante la falta de esta herramienta. En México menos del 15% de las PyMEs cuentan con un sitio Web responsivo, este es un factor importante que posibilita el hundimiento del negocio o bien su mínimo crecimiento. Imaginar es fácil , actuar es complicado. No dejes que tu negocio o empresa se quede atrás ante la gran demanda y competencia que se vive actualmente en las redes sociales y más que nada , en Internet.
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O amor pelo trabalho é uma das maiores realizações pessoais, se não a maior de todas, que alguém pode ter!
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Hoy nuestros funcionarios de la #DireccionDeDesarrolloSocial, INN y otros entes de #ProteccionSocial desarrollaron jornada de atención integral en la zona alta de nuestro municipio #Cocorote, específicamente en la zona de El Candelo, todo esto siguiendo lineamientos de nuestro alcalde @amadotorreslavite el gobernador @julioleonyara y el presidente @nicolasmaduro #JuntosTodoEsPosible
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Ser expert em algum tema é intangível, mais valioso que qualquer ativo físico ou financeiro de uma organização.
Na economia atual compram e vendem conhecimento, a capacidade mental está acima dos produtos e serviços oferecidos no mercado. #altaperformance #leanmanufacturing #mentorclub #gestão #maiscommenos #engenhariadeprodução #scrum #tcc ##manager #producaoenxuta #eficiencia #gestaodeprojetos #gestao #gestaoagil #planejamento #scrum #tecnologia #startup #empreedorismo #organização #agilecoach #kaban #ceo #scrummaster #lider #liderança #mentor #mentorclub

💥 TRX / ANILLAS 💥

POR QUÉ trabajar en solo UN PLANO ❓❓si mi cuerpo está hecho para más... 🤔.
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NO TE LIMITES, tu organismo pide ser eficiente 🙌🏻💪🏻💥.
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Dale estímulos distintos, #evoluciona #controla y sube de nivel!.
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No te revientes "porque si", dale naturalidad a tu sistema 🔋🍃☝🏻.
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El #dolor no es sinónimo de #trabajo. ✋🏻🚫.
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TRES TRABAJOS donde necesitas más control que solo subir y bajar. ↕️
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Nuestro propósito, es darte la solución eléctrica que se adapta a tus necesidades.

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Buscamos romper el prejuicio de que la construcción en madera es menos durable que con los métodos tradicionales. Una vivienda CAUH HAUS correctamente construida y mantenida supera la duración estándar de una vivienda de madera. Además, en términos económicos, en relación a la construcción tradicional CAUH HAUS es un 20% más económico.

A filosofia Lean surgiu no Japão. Seu criador foi Taiichi Ohno, engenheiro e chefe de produção da Toyota no período posterior à Segunda Guerra Mundial. Ohno liderou o desenvolvimento de um sistema de gestão, ao longo das décadas de 1950 e 1960, que busca a mais alta qualidade no menor prazo e com o menor custo por meio da eliminação do desperdício, chamado Toyota Production System (TPS) - em português, Sistema Toyota de Produção. #altaperformance #leanmanufacturing #mentorclub #gestão #maiscommenos #engenhariadeprodução #scrum #tcc ##manager #producaoenxuta #eficiencia #gestaodeprojetos #gestao #gestaoagil #planejamento #scrum #tecnologia #startup #empreedorismo #organização #agilecoach #kaban #ceo #scrummaster #lider #liderança #mentor #mentorclub

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