#analytic

3621 posts

TOP POSTS

En zona sport #analytic explicamos las características de los productos que mas te interesan, así podrás tomar la decisión mas adecuada para ti.

#pg1 #paulgeorge #basketball

Öğleden sonraki ilk oturum başladı..Ajansımızdan @ariftopcu nun da katıldığı "Datanın Gücünü Programatik İle Keşfetmek" panelindeyiz. #mediasummit #digitalmarketing #marketing #analytic #data

No dream, no purpose in life 👽🖤

Product design sketch ,
#object ; binocular.
There is no referance in this drawing . I drew it comletely with analytical imagination..
#product #analytic #fabercastellglobal

Os presentamos a nuestro nuevo compañero, Curro 👏👏 que dirigirá la parte de Analítica Web SEO/SEM de nuestros clientes, todo un crack!! 🙌🙌🙌

MOST RECENT

Elegir un nombre para tu empresa que se relacione con tu producto o servicio es garantía de éxito. Así debió pensar la marca #Nivea#Tips #Empresa #Company #Business #Negocio

Grow your business with smart data #marketing that delivers results for max. ROI
end-to-end solutions · 360 digital presence · 2.5+Million leads managed · 150+ Mn customer interactions
Services: #Mobile_Advertising, #Analytic Reporting, Digital Marketing Plan #MobileAdvertising
#OnlineMarketing
#DigitalMarketing

Para un crecimiento eficiente de tu empresa no solo ella tiene que crecer, también todos los factores directos e indirectos que le afectan. #Tips #Empresa #Company #Business #Negocio

Four #analytic errors that can work #against you

As your organizations catches #analytics fever—and as vendors hype #analytics seemingly without constraint—it’s good to #remember that information is not #inherently valuable. In fact, #without the requisite thoughtfulness and #wisdom, #analytics can actually drive people to do exactly what they shouldn’ .. Read the full story on #7wData.be

#bigdata #analytics #bi #businessintelligence #cloud #iot #internetofthings #visualization #ai #datascience #startup #innovation #transformation #AI #artificialintelligence

When you get a crystal-like probe in qualitative lab you gotta grind it down becouse of the pulver consistency

#lab #labor #laboratory #qualitative #analytic #probe #crystal #blue #copper #quantitative #instrumental #followme

Our Industrial IoT Solution Architect, Yusuf, have some interesting things to say about the Internet of Things (IoT). This afternoon, he shared his knowledge and experience about how everyday objects can help collect data when they are connected to the internet, things like refrigerator or even lamps.
.
For the next few years, more objects will connected to the internet. With IoT, the limit of the things we can achieve is only our imagination. Here in Dattabot, we keep developing this technology for a better impact.
.
If you want to know more our impacts, just visit our website. The link in our bio! .
.
.
#Dattabot #DattabotLife #IoT #BigData #Data #DataAnalytics #BigDataAnalytics#BigDataAnalytic #DataAnalytic #Analytic #Analytics #StartUp #StartUps #Tech #Technology #WorkLife #OfficeLife #Digital

Las grandes aventuras y proyectos comienzan al levantarse y salir de tu zona de confort. #Quote #Tips #Empresa #Company #Business #Negocio

Our technology development team is currently undergoing training on software development framework, called Scrum. By using this agile framework, the possibilities for improvement are endless. We can be more effective in completing any complex projects.
.
Development is a key in keeping up with current technological developments. How about you, learn something new today?
.
.
.
#Dattabot #DattabotLife #BigData #SoftwareDevelopment #Data #DataAnalytics #BigDataAnalytics #OfficeLife #WorkLife #TechCompany #BigDataAnalytic #DataAnalytic #Analytic #Analytics #StartUp #StartUps #Tech #Technology #Digital

No juegues con la familia Lannister, ellos saben muy bien cómo cobrarse sus deudas. #JuegoDeTronos #GameOfThrones #Marketing #eMail #Empresas #Business

☑️НЕДОСТАТОК ЗНАНИЙ

Что касается недостатка знаний – больше знаний вам совершенно не нужно, в подавляющем большинстве случаев. Надо просто брать и делать то, что вы уже знаете.
Вместо того чтобы поглощать множество новых книг, проходить кучу семинаров, просто берешь и сразу внедряешь то, что уже знаешь.
Практически всегда вам знаний более чем хватает. Если не хватает, то идете на семинар к практикам, то есть к тем, кто практикует именно в вашей теме. Кто не просто рассказывает, а кто сам это же делает. И показывает своим опытом, что он это умеет делать. Идете, учитесь, получаете последовательность действий, то есть, что именно вам делать.

#kniga_v_den  конспекты бестселлеров деловой литературы от Андрея Парабеллума, ссылка на ресурс: http://www.knigavden.ru/
----------------------------------------------------------------------------------------
☑THE LACK OF KNOWLEDGE

As for the lack of knowledge – more knowledge you do not need, in
the vast majority of cases. You just have to take and do what you already know.
Instead of absorbing a lot of new books, held a lot of seminars, just take and immediately implement what you already know.
Almost always you knowledge is more than enough. If not enough, then go to a seminar to practitioners, that is, to those who practice in your subject. Who not just says,
and who himself is also doing. And shows his experience that he is able to do. Go, learn, get the sequence of actions, that is what you do.

#kniga_v_den summaries of bestselling business books from Andrei Parabellum, a link to the resource: http://www.knigavden.ru/

#business #strategy #market #marketing #analytic #smm #managment #deals #devolopment #b2b #retail #finance #money #profit #бизнес #стратегия

¿Tienes inquietud emprendedora pero no sabes en qué sector hacerlo? Estos son los cuatro de mayor éxito para 2017 en España. #Marketing #eMail #Empresas #Business

☑️БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Безответственность сотрудников – это нормальное явление. Все сотрудники безответственные. Никто из них никогда к вам не придет и не скажет: «Как-то меня мало нагружают и слишком много платят! Давай, ты мне будешь меньше платить и больше мне давать работы!» Никогда такого не будет.
Ваша задача – платить мало, потому что чем больше платите, тем хуже они работают, это проверено. Если вы хотите больше платить – платите больший процент, а не
фиксированную часть.
И самое главное – более жесткий контроль.
Так что, ответственность или безответственность сотрудников – это еще один миф. Все сотрудники безответственные. Ответственных вы не найдете и не нужно их искать – нужно уметь работать с тем персоналом, который у вас есть.

#kniga_v_den  конспекты бестселлеров деловой литературы от Андрея Парабеллума, ссылка на ресурс: http://www.knigavden.ru/
----------------------------------------------------------------------------------------
☑THIS IRRESPONSIBILITY OF THE EMPLOYEES

Irresponsible staff – this is normal. All employees are irresponsible. None of them ever will not come to you and say, "once I was a little
load and pay too much! Come on, you're going to pay less and give me more work!" Never be.
Your task is to pay a little, because the more you pay, the worse they work, it is tested. If you want to pay more – pay a greater percentage, not
a fixed part.
And most importantly – tighter control.
So, the responsibility or irresponsibility of employees is another myth. All employees are irresponsible. Responsible you won't find and don't need to find them
you must be able to work with the personnel you have.

#kniga_v_den summaries of bestselling business books from Andrei Parabellum, a link to the resource: http://www.knigavden.ru/

#business #strategy #market #marketing #analytic #smm #managment #deals #devolopment #b2b #retail #finance #money #profit #бизнес #стратегия

Most Popular Instagram Hashtags