#человеческийфактор

1075 posts

TOP POSTS

Человеческий фактор
Над темой поста долго думать не пришлось, обстоятельства сложились сами собой.
День ото дня жизнь готовит нам новые уроки. Иногда жизнь берет в оборот полосы препятствий, где их самих больше, чем ровной дороги, и главная задача тут - выбраться с успехом. Встать, отряхнуться, пойти. Не получилось встать - ползти, но не сдаваться. Иногда жизнь напоминает карусель, которая разогналась до бешеной скорости, а тебя впечатало в сиденье и ты не можешь даже пошевелиться от навалившейся тяжести. Иногда эта тяжесть физическая, а иногда эмоциональная. Так вот - человеческий фактор. Мы живем в обществе, со своими моральным устоями и традициями, но всё не так складно, как могло бы быть.
Водитель проспал, не услышав будильник и вышел позже на работу, а все потому, что соседи всю ночь отмечали рождение дочери, рейсовый автобус выехал на полчаса позже расписания, поэтому девушка не успела на собеседование, но у дверей офисного центра познакомилась со своим будущим мужем, который как раз сегодня вышел подменить коллегу.
Одно событие тянет за собой другое и так - бесконечная вереница. Хорошее событие это повлечет за собой - неизвестно, для каждого свое. Кто-то получит счастливый билет, а кто-то столкнётся с проблемами, но событие от этого ни плохое, ни хорошее, это человеческий фактор.
В нашей жизни это норма, и как к этому относиться - наше личное решение. Встать и бежать или остановиться и уйти с этой полосы препятствий, ввязываясь в новую, не обещающую быть интереснее. .
А что Вы думаете по этому поводу? Как на Вас влиял человеческий фактор?

Победу на I этапе Всероссийских соревнований «Человеческий фактор» одержала команда Северо-Осетинского республиканского регионального отделения Всероссийского студенческого корпуса спасателей «ВСКС Алания». Надо отметить, что команда, занявшая почетное 1 место, ежегодно принимает участие в республиканском этапе соревнований «Человеческий фактор». Однако победы добиться удалось только в этом году. Обновленный состав не подвел: участницы, а в команде их 3, набрали 132 балла и обошли всех соперников.

#МЧС #СевернаяОсетия #ЧеловеческийФактор #соревнования #итоги

Мое лицо, когда звонит клиент и отменяет запись в середине дня, а образовавшееся окошко уже другой записью забить не получается 😐 Ладно, пойду тогда кисточки купать #человеческийфактор

Как всегда человеческий фактор влияет на настроение 😖 Кто-то забыл прикрутить один провод - и весь день потерян 😖😖😖 #lexus #lexuslx #человеческийфактор #машиназаболела

Сегодня был мой звёздный час😃 ещё один талант во мне раскрыт😏✅ #мчсроссии#ЧеловеческийФактор

В Воронеже завершился II этап Всероссийские соревнования «Человеческий фактор» среди команд Центрального Федерального округа. Лучшими стали представительницы тамбовской команды «Берегини», сформированной из студенток Тамбовского Государственного университ
#человеческийфактор #берегини #мчстамбов

MOST RECENT

Люди бывают только двух типов. Одни тянут вниз, другие помогают развиваться.
Я очень согласна со старой пословицей: "С кем поведешься - от того и наберёшься!"
А также "Скажи мне, кто твой друг, - и я скажу, кто ТЫ!"
Потому что ТЫ - это ЛЮДИ, которые рядом с тобой!
☝☝☝ Успей подать заявку в проект ПРЕОБРАЖЕНИЕ, где в кругу позитивных постоянно развивающихся людей мы вместе будем дружно работать над собой!
Потому что #нетПределаСовершенству 😘
#люблюлюдей #люблютруд #человеческийфактор #этоважно #друзья #онлайнПроект #команда #wellnessPROкачка #преображение #evobiz #gur_evobiz #gur_fortuna

#фокус внимания
Примерно год назад нам на оценку компетенций прислали сотрудника. Вопрос стоял так: «Вообще-то мы собирались его просто уволить, но потом подумали, может в каком-нибудь другом нашем подразделении пригодится?»
В итоге оказалось, что это был вопрос из разряда «Что Вы видите на этой картинке?»
Секрет этой картины в фокусе внимания. В зависимости от него Вы можете видеть либо старуху, либо молодую девушку.
В процессе оценки мы выяснили, что неправильное управление этим сотрудником полностью блокировало его большой потенциал. Сформировавшийся фокус внимания чудом не привел к потере компанией ценного специалиста. Руководитель подразделения «жаловалась» на него, отмечая, что он все время спорит, говорит не по делу, вместо исполнения распоряжения задает кучу «глупых», с ее точки зрения, вопросов. В итоге ей сложно им управлять. На деле оказалось, что он вникает в суть вопроса, прежде чем браться за него, и не может быть просто исполнителем. В сочетании с другими особенностями, это отличный потенциал для управленческого развития сотрудника.
В итоге год назад руководством компании были сделаны важные изменения. При нашем активном участии на основе оценки компетенций была разработана и принята персональная программа развития. И процесс, как говорится, пошел.
#ЧеловеческийФактор #КонсалтинговаяКомпания #Калининград

Статистика наглядно показывает какую роль играет человеческий фактор. Сохраните эту диаграмму и решая вопрос обращаться к профессионалам или к любителям обязательно взвесьте все "за" и "против"

#dc_кондиционирование
8-923-223-00-93
200-34-45

Человеческий фактор
Над темой поста долго думать не пришлось, обстоятельства сложились сами собой.
День ото дня жизнь готовит нам новые уроки. Иногда жизнь берет в оборот полосы препятствий, где их самих больше, чем ровной дороги, и главная задача тут - выбраться с успехом. Встать, отряхнуться, пойти. Не получилось встать - ползти, но не сдаваться. Иногда жизнь напоминает карусель, которая разогналась до бешеной скорости, а тебя впечатало в сиденье и ты не можешь даже пошевелиться от навалившейся тяжести. Иногда эта тяжесть физическая, а иногда эмоциональная. Так вот - человеческий фактор. Мы живем в обществе, со своими моральным устоями и традициями, но всё не так складно, как могло бы быть.
Водитель проспал, не услышав будильник и вышел позже на работу, а все потому, что соседи всю ночь отмечали рождение дочери, рейсовый автобус выехал на полчаса позже расписания, поэтому девушка не успела на собеседование, но у дверей офисного центра познакомилась со своим будущим мужем, который как раз сегодня вышел подменить коллегу.
Одно событие тянет за собой другое и так - бесконечная вереница. Хорошее событие это повлечет за собой - неизвестно, для каждого свое. Кто-то получит счастливый билет, а кто-то столкнётся с проблемами, но событие от этого ни плохое, ни хорошее, это человеческий фактор.
В нашей жизни это норма, и как к этому относиться - наше личное решение. Встать и бежать или остановиться и уйти с этой полосы препятствий, ввязываясь в новую, не обещающую быть интереснее. .
А что Вы думаете по этому поводу? Как на Вас влиял человеческий фактор?

#Цели – как инструмент улучшения собственной жизни.
Одна из моих коллег, прочитав статью, задумчиво покачала головой: «Само слово «цели» так «затерто» … Наверное, каждый убежден, что с целями у него все в порядке». Я решил проверить. Встречался с разными людьми и задавал им четыре вопроса:
1. У тебя есть Цель?
2. Какая?
3. Что ты сделал сегодня для приближения к своей Цели?
4. Как изменится твоя жизнь, когда ты достигнешь своей Цели?
Ответы в разных вариациях были приблизительно следующими: 🔹Целей нет потому, что нет желаний. Не знаю, чего хочу. 🔹Устал. У меня нет ощущения, что я управляю своей жизнью. Какой-то бесконечный бег по кругу. 🔹Нет времени мечтать. 🔹На самом деле, я не уверена, что это моя цель. Вчера разбирала покупки «черной пятницы» и вдруг поняла, что не могу понять где мои цели, а где чужие. 🔹Знаю, чего хочу, знаю, что нужно делать, но не делаю. Все время откладываю. 🔹Рвет на части от того, что хочу много, а времени мало. 🔹Разные сферы моей жизни конфликтуют друг с другом. Карьера вроде идет в гору, а с личной жизнью никак…
Четкого и вразумительного ответа на вопрос о том, как изменится сама жизнь в результате достижения желаемой цели, я не услышал ни разу.
Почему? Думаю, что людей, которые реализуют свои Цели и, следовательно, сами управляют своей жизнью, не так уж много.
Удачи в постановке Целей, всегда готовы помочь вам с постановкой ваших бизнес-целей.
#ЧеловеческийФактор #КонсалтинговаяКомпания #Калининград

Причина тому – недавняя авария машины Tesla с включенным автопилотом, в которой пострадали пятеро людей.🚗😲
Водитель автомобиля, житель Миннесоты, попал в аварию, во время которого его машина, Tesla Model S, резко ускорилась, перевернулась и въехала в болото. И все это после включения автопилота.
Сейчас в Tesla изучают все детали происшествия, но пока что нет оснований думать, что именно автопилот привел к аварии. Автопроизводитель ссылается на данные отчета NHTSA с результатами расследования смертельного ДТП с электромобилем Tesla, в которых указывается, что автопилот снижает уровень аварий на 40%. В данном случае, скорее всего причиной аварии стал человеческий фактор. 🤔
Сам пострадавший вспоминает, что включил функцию автопилот, но потом выключил ее, нажав на педаль газа. Машина начала входить в резкий поворот, после чего съехала с дороги. Владелец автомобиля подчеркнул, что благодарен Tesla за функции, благодаря которым он и его пассажиры получили несерьезные травмы. 🤕😊
Тем не менее, после сообщений об аварии акции Tesla упали на 4,4%, правда, вскоре начали незначительно расти в цене.

Источник http://itc.ua/

#futureinstanews #новости #новости прогресса #новостикосмоса #новостигаджетов #искусственныйинтеллект #биотехнологии #тесла #tesla #авария #аварийность #смертельныедтп #автопилот #дтп #человеческийфактор

Ментальная тошнота.
Мало кто знает в каких битвах я сражаюсь ежедневно за собственное место под солнцем. Большинство видят что им нравится. Так работает психика в целях самозащиты, люди одевают оболочку из собственных фильтров и живут в этом вымышленном домике, не принятие мира доходит до абсурда. Другие же настолько глупы, что проглатывают все что им преподносят, такие обречены пропускать через себя все, они страдальцы по жизни и собственному желанию, как правило таких ожидают сердечные приступы... И как же мало их, мудрых, способных видеть мир настоящим, такие люди честны сами и обмануть их невозможно, они живут сердцем, они чувствуют, они умеют читать между строк, уверены в себе всегда, идут до конца и всегда побеждают! Мною избранный круг только сильных и мудрых, со мной лучшие! Это вдохновляет и мотивирует, я счастлива!!!💪🏽😌🕊🌈
#моямотивация #люди #мысли #человеческийфактор #ментальность #силадуха #внешностьобманчива #душа #жизнь #мотивация #людислова #людидела #крым #россия #природа #море #черноеморе #лето2017 #vscocam #like4like

...И вот есть люди, которые приходят в нашу жизнь, чтобы помочь нам понять, кто мы, чтобы мы начали быть собой...

#Эффективность
Говорят, что бизнесу для того, чтобы жить, нужно постоянно расти.
Хорошо, когда рынок растет и можно расти вместе с рынком.
А когда нет?
Тогда остается либо у конкурентов долю рынка «откусывать», либо работать над повышением эффективности своей работы.
С учетом того, что неизвестно, когда опять начнет расти рынок, и более эффективному предприятию откусывать доли рынка у менее эффективных гораздо проще. В ближайшей перспективе выход у бизнеса только один – работать над повышением собственной эффективности.
Мы поможем вам понять, как можно улучшить работу вашей команды.

#ЧеловеческийФактор #КонсалтинговаяКомпания #Калининград

Столкнулась я на днях с такой интересной ситуацией.
Звонит мне подруга и просит помочь разобраться с непринятым отчетом в ифнс "Расчет по страховым взносам".Сказав мне по телефону, что ошибкой для отказа отчета, заключается неверный ИНН сотрудника.
Ну стандартная ситуация, подумала я, если учесть что их бухгалтеру далеко за 70 лет.Невнимательность да и только, мелькнуло в голове...
___________
Напомню, если кто забыл.
ИНН-цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации.Присваивается ЮЛ и ФЛ.
❗Такой номер присваивают всего один раз – при первой постановке на учет в налоговой инспекции.
❗Он действует на всей территории России.
❗Даже если человек меняет место прописки, переезжает из одного города в другой, переоформлять ИНН не нужно.
❗ИНН сохраняется за гражданином до конца его жизни, даже когда его снимают с налогового учета.
___________
Так вот случай был не банальный.Сотрудник, к слову, был учредителем ООО с 2002г.Так же числился еще в другой фирме.
И до сегодняшнего момента во всех отчетах в ифнс, во всех выписках из ЕГРЮЛ у него указывался ИНН X,а сейчас отказ в "Расчете по страховым взносам".Не буду вдаваться во все подробности, как и что происходило и выяснялось.Скажу лишь, что этому человеку присвоили 9 лет назад параллельный ИНН😲.И вот сейчас это все всплыло.
Как, каким образом, и что дальше налоговая не знает сама.И пожалуй, единственное что для них сейчас послужит глубоким выдохом-это смерть 2 месяца назад этого ФЛ.
...
А теперь зайди на сайт www.nalog.ru в электронные сервисы по проверке своего ИНН по паспортным данным и посмотри, а соответсвует ли твой ИНН тому, что увидишь на экране !?
#БухгалтерСизова_ифнс #запискибухгалтера#ИНН#казус#невероятнонофакт#человеческийфактор#проучет#бухгалтерскийучет#бухгалтер#услуги#сопровождение#работа#консультации#бизнес#оренбург#россия#тебевпомощь

Вы хотите избавиться от неоправданных ожиданий, а также:
 решать рабочие вопросы быстрее;
 получать поддержку своих идей;
 убирать конфликты и не тратить зря нервы;
 держать ситуацию под контролем.
Тогда Вам не обойтись без взаимодействия с другими людьми.
МЫ приглашаем вас на еженедельные встречи с экспертами, которые проходят каждую неделю по средам с 11:00 до 13:00
Каждая встреча представляет собой самодотаточный блок знаний о природе взаимодействия специалистов, партнеров, коллег и руководителей. Знакомство с законами, которые являются основой успешных управленческих алгоритмов.
В результате поведение людей, с которыми Вы взаимодействуете, станет более понятным и предсказуемым. Вы сможете видеть причины поведения специалистов, партнеров, коллег и подчиненных, прогнозировать результаты и последствия своих решений, точнее действовать и сохранять энергию при взаимодействии с людьми.
Стоимость одной встречи – 2 900 рублей.
Забронировать место и получить более подробную информацию можно по телефону +7 (967) 350-50-01, а также по электронной почте info@mklas.ru

#КонсалтинговаяКомпания #ЧеловеческийФактор #Калининград

❤️Ставь Лайк, если понравится. ❓Задавайте в коментариях вопросы по сетевому бизнесу, на которые хотели бы знать ответы. .
.
⚡️Почему у некоторых людей получается в сетевом бизнесе, за ними идут люди, им доверяют, их поддерживают. .
❌А у других не получается, сколько бы они не пыхтели.
.
🔜В этом посте я буду писать про уверенность. .
🙅🏽Многие люди не приходят в сетевой, потому что не уверены, что у них получится. Верят в машины, верят в деньги, но не приступают к действиям,  просто смотрят, откладывая на потом. .
⚫️Боятся, что друзья не поддержат и пр. .
💪🏻Человеку нужна уверенность, что у него получится!
.
🕵🏻И тут встаёт вопрос, а есть ли эта уверенность у тебя? А ты не можешь дать человеку то, чего у тебя нет. Если ты сам не уверен, что у тебя получится. Как ты можешь быть уверен, что получится у собеседника. Человек чувствует не уверенность. Это выражается во всём, и считывается подсознательно очень легко.
. ❌Кто пойдёт за человеком, который сам не знает куда идти? ⚡️Получается у людей, которые на 100% уверены в своём результате. Их уверенность не зависит от погоды, от настроения, от отказов. Человек стабильно уверен и идёт к поставленной цели. Чувствуется Энергия, чувствуется стержень, полная независимость от третьих лиц. .
.
👊🏼Чем меньше ты сомневаешься, тем сильнее будет твой результат. .
.
.
⚡️⚡️⚡️То, что ты знаешь, и даже то, о чем ты мечтаешь, бессильно перед тем, во что ты ВЕРИШЬ!⚡️⚡️⚡️
.
.
.
Верь в свой успех!
.
.
.
📲Хватит сомневаться, пиши в whatsapp79818297393⚡️ , пора делать деньги! Не забудь указать город и возраст.

#мотивация
Недавно один из руководителей крупного строительного холдинга – пожаловался, что уже дважды пересматривал систему мотивации сотрудников, но безрезультатно. Сотрудники воспринимают премии как неотъемлемую часть дохода. На эффективность работы бонусы не влияют.
Почему? Потому, что система мотивации не может существовать отдельно от сотрудников.
#Мотиваторы – это то, на что воздействует система мотивации, - это «внутренние кнопочки», которые находятся внутри Ваших сотрудников, и Вы либо попадаете в них, либо нет.
Поэтому, если мы хотим разработать эффективную систему мотивации, у нас есть всего два пути:
1. Придумать систему мотивации и потом под нее подобрать соответствующих сотрудников.
2. Выяснить, какие мотиваторы есть у действующих сотрудников, и на основе этой информации разработать систему мотивации.
Что дешевле, определять самому руководителю.
#ЧеловеческийФактор #КонсалтинговаяКомпания #Калининград

#proпродажи
.
.
Вчера разговаривала с сестрой. И в который раз услышала от нее то что любое дело, бизнес, услуги связаны с продажами. Чем бы человек не занялся, продажи везде. В бизнесе это - продукт. В салоне красоты или тренажерном зале это - продажа услуги. И до меня в который раз дошла эта мысль) .
.
Ведь так и есть. И человек идет обычно не на товар который мы ему предлагаем, а на нас. Наше отношение, профессионализм, тактичность, вот что покупает клиент.
.
.
Наверняка у вас есть излюбленные магазины, кафе или фитнес зал. И нравится вам там не только продукт или услуга, а именно отношение персонала к вам. Мы с мужем с удовольствием снова и снова возвращаемся в те места где нас хорошо встретили, обслужили. .
.
Выходит мы продаем себя сами) даже когда устраиваемся на работу, раскидываем резюме.
.
.
И нет секретного способа продаж. Человек сам - инструмент.
.
.
А вы друзья, согласны с таким утверждением?
.
.
.
.
#пропродажи #моемнение #продаживезде #мысли #отношение #человеческийфактор #секретпродаж #нелюблюпродавать #чтопокупаетклиент

#исполнительность
Каждый из руководителей, мечтает об исполнительном сотруднике. Мы уверенны, что если все сотрудники будут такими, то все распоряжения будут выполняться точно в срок. На самом деле это не так. В первую очередь, #исполнительность - это поведение. И тут как говорится, у нас 2 новости - хорошая и плохая.
Хорошая новость - для того, чтоб распоряжения выполнялись в срок, не обязательно перевоспитывать сотрудников, достаточно добиваться нужного поведения в рамках рабочего времени.
Плохая новость - чтобы распоряжения выполнялись точно в срок, нужно всегда прилагать управленческие усилия. "Оценка компетентности" поможет выявить в ваших сотрудниках данный стиль поведения. #ЧеловеческийФактор #КонсалтинговаяКомпания #Калининград

Воскресенье было вчера, а #воскресныеитоги сегодня.
Так бывает – #человеческийфактор так скажем. Локомотиву, который постоянно прет вперед, иногда нужна перезарядка в виде хотя бы полдневного «отлежного».💁🏼
Представляете, эта неделя была относительно спокойная, поэтому у меня есть 2200 знаков, чтоб порассуждать о «высоком».☝🏼
Хотя нет, конечно, неделя не была совсем «пустая». У нас идет подготовка к проекту (об этом расскажу отдельно), а в субботу родилась еще одна счастливая семья. Я контролировала, чтоб их день прошел идеально. Прошел. Я молодец.🙋🏼
#скромностьнемойконекгорбунок
На самом деле, по эмоциям неделя тоже достаточно спокойная. Не знаю, о чем я тут собралась рассуждать на 2 тыс знаков.🤷🏼‍♀️
Единственная мысль, которая живет со мной на этой неделе – это вопрос: «позитивное мышление» или «розовые очки»? Как не перейти эту грань? Сохранить баланс доброты, позитива, веры в себя и оставаться в реальности?🤔
Все, что думаю я об этом, это, что нужно, сохраняя положительный настрой, делать. Делать все. Много работать, пыхтеть, идти вперед и не бояться ошибок.💪🏼
Короче, на одном позитиве далеко не уедешь. Но и без него можешь уехать непонятно куда…😼
Вчера посмотрела фильм «Терминал» с Томом Хэнксом. Нет, он не натолкнул меня ни на какие мысли и рассуждения. Просто эмоции от просмотра шикарного фильма. Тот случай, когда получаешь колоссальное удовольствие от незаезженного сюжета, игры великого актера, юмора и, конечно же, от того, что добро всегда побеждает зло.☝🏼 Хотя, тут, скорее, даже не добро, а человечность.
В общем, все однозначно. В отличие от "Старикам здесь не место", который я посмотрела тоже не так давно и, если честно, немного прихренела от сюжета (сорри за экспрессию), не совсем поняла смысл, но от самой картины я прям впечатлилась. Состав актёрский конечно мощный. Кто смотрел? Делитесь👇🏼
А я закончу на этом свои итоги и пойду писать то, что обещала давно. Следите!✌🏼❤️
#скопинсофьяпрокино

Most Popular Instagram Hashtags