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Sinerplan  Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as empresas através de consultoria em negócios e gestão do capital humano.

Mudar envolve aceitar que não temos controle sobre tudo, e que descobrir que nos tornamos melhores, mesmo após enfrentar desafios, nos torna mais fortes para os próximos que virão. Sua empresa está preparada para mudar para se tornar ainda melhor?
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Bons funcionários querem produzir, contribuir e crescer com a empresa: tendo os meios para isso, tanto empresa quanto funcionários saem ganhando ao longo do tempo! Seus funcionários se mostram comprometidos com seu trabalho e com a empresa?
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Um profissional ético é claro e constante em suas ações, dentro e fora de sua área de atuação. Para ter uma boa imagem e atrair e manter pessoas éticas, as empresas devem promover seus valores no seu dia a dia - e seus funcionários se encarregarão de promover sua reputação. Seus funcionários têm claros os valores da empresa para balizar suas ações?
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Pessoas talentosas com alto potencial de sucesso manifestam interesse em trabalhar na sua empresa? Se não, já pensou o que pode ser feito para isso acontecer ... ou vai esperar que a concorrência o faça??
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O autoconhecimento é a chave para desenvolver competências comportamentais. Conhecer suas potencialidades e seus pontos de melhoria permite aprimorar seu crescimento, sua capacidade de liderar e influenciar pessoas. E aí ... sua empresa possui líderes autoconscientes?
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Promover senso de propósito. Congregar todos a um mesmo objetivo. Dar sentido ao trabalho em equipe, desenvolver lideranças saudáveis, comemorar os resultados e o sucesso alcançados. É isso que sua empresa quer?
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Destacar-se no mercado exige clareza de objetivos e persistência para atingi-los. Sua equipe está motivada para obter os resultados esperados, persistindo no êxito?
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O impacto social que uma empresa tem mostra sua importância para o entorno em que está. De forma interligada, afetamos e somos afetados por ela. É uma via de mão dupla. Sua empresa mede o impacto que suas ações têm para agregar valor à todos que dela participam?
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O talento é forjado no tempo, no dia a dia ... as competências se fortalecem ao converter preparo, esforço e iniciativa em resultados. O ambiente de trabalho pode transformar simples funcionários em profissionais excepcionais. Sua empresa tem o ambiente de trabalho que desenvolve as pessoas a fazerem a diferença em seu negócio?
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Estar atento às oportunidades que se apresentam a nós, além de ter uma equipe motivada, mobilizada e devidamente reconhecida, é a chave para o sucesso de um negócio! Sua empresa está preparada para isso?

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O desafio promove o crescimento, fortalece a resiliência, forja talentos e instiga a superação de limites, muitas vezes imaginários. Sua empresa está pronta para os desafios que 2018 nos reserva?
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Dar senso de propósito aos funcionários de uma empresa os inventiva a se sentir identificados com o negócio. Seus funcionários estão preparados para fazer a diferença no seu negócio?
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